María Matito García 
En un movimiento pionero y revolucionario, el AC Milán ha anunciado una política de maternidad que promete cambiar el panorama del fútbol femenino. Este nuevo contrato automático para las madres futbolistas no solo garantiza la continuidad laboral durante y después del embarazo, sino que también posiciona al club milanés a la vanguardia de la lucha por la igualdad de género en el deporte.
El Milán, un ejemplo de conciliación
A partir de ahora, cualquier jugadora del AC Milán que vaya a ser madre tendrá asegurada la renovación automática de su contrato por un año. Esta medida no solo ofrece estabilidad laboral, sino que también proporciona una serie de beneficios y apoyo durante el embarazo y los primeros años de vida de sus hijos. Entre estos beneficios se incluyen asistencia para el cuidado de los hijos, apoyo para vuelos, estancias y viajes, así como un acompañante para facilitar la logística familiar.
Esta iniciativa del Milán es un claro ejemplo de cómo el fútbol puede ser un motor de cambio social. Al garantizar la protección de las futbolistas durante una etapa tan importante de sus vidas, el club italiano demuestra su compromiso con la igualdad de género y la conciliación laboral y familiar. Este tipo de políticas no solo benefician a las jugadoras, sino que también envían un mensaje fuerte sobre la importancia de la maternidad en el deporte profesional.
Según un estudio de FIFPRO, menos del 2% de las futbolistas encuestadas en el mundo tienen hijos, y casi la mitad afirmó que dejaría el fútbol para formar una familia. Estos datos revelan una realidad preocupante: muchas mujeres ven truncada su carrera deportiva debido a la falta de apoyo en esta etapa de sus vidas. La iniciativa del Milán busca cambiar esta narrativa, ofreciendo un modelo a seguir para otros clubes y federaciones.
Un ejemplo a seguir
Esta política no solo beneficia a las futbolistas, sino que también contribuye a visibilizar la importancia de la maternidad en el deporte profesional. Además, el club ha extendido esta política al primer equipo y al filial, incluyendo apoyo psicopedagógico, fisioterapéutico y nutricional.
La política de maternidad del AC Milán es un paso significativo hacia un futuro más inclusivo y equitativo en el fútbol femenino. Al garantizar que las jugadoras no tengan que elegir entre su carrera y su familia, el Milán está allanando el camino para una nueva generación de futbolistas que pueden aspirar a tenerlo todo. Esperamos que esta iniciativa inspire a otros clubes a seguir su ejemplo y a implementar políticas similares que promuevan la igualdad de género y la conciliación laboral y familiar en el deporte.
Autora: María Matito
Fotografía: AC Milán Femminile
